我市全国人大代表聚焦民生热点
来源:台州日报 作者:朱小兵 日期:2016-03-14

  要不要签“拒收红包协议”,怎么看待延迟退休,如何做好养老工作……连日来,我市全国人大代表聚焦百姓关注的民生热点话题展开了热议。

  企业女专家希望延迟退休

  据统计,中国60岁以上老人已达2.2亿,“延迟退休”是当前老百姓广泛关注的话题之一。

  中组部、人社部已联合发文,将机关事业单位中的正副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,退休年龄延长至60岁(2016年3月1日起执行,原为55岁)。

  全国人大代表、温岭市蔬菜管理办公室主任林燚在接受相关媒体采访时认为,从3月1日开始,在事业单位工作的与在企业工作的女高级专家,退休年龄不一样,这不平等。

  随着全民寿命的日益增长,让女性过早退休,是对国家人才资源的极大浪费。而且,当代企业女高级专家普遍受过高等教育,精力充沛、爱岗敬业。

  林燚建议,尽快制定企业中女高级专家“弹性延迟退休”政策。让企业中的女高级专家自由选择,55岁或60岁退休,或是在55岁至60岁之间选择退休年龄,提前申请报批。建议在央企中率先实施。

  建议取消签署“拒收红包协议”

  “我建议,国家卫计委取消2014年起在全国二级以上医疗机构要求住院患者签署《医患双方不收和不送‘红包’协议书》(以下简称‘拒收红包协议’)的规定!”在接受《医学界》采访时,全国人大代表、台州恩泽医疗中心(集团)主任陈海啸说,“这种做法的原意是好的,但两年来的实际情况,却是不利于医患之间形成良好的互信。”

  “医院里确实存在收受红包的现象。”陈海啸认为,很多时候患者给医生红包,都是出于感激之情,“拒收红包协议”的存在让这种感情变了味,似乎把医生和患者都当成了“犯人”。

  陈海啸认为,关于“红包”问题,应该进行正面引导。他建议,国家卫计委取消强制在全国范围对二级以上医院执行签署《医患双方不收和不送“红包”协议书》的规定,改为由医院自主选择是否需要签署;倡导医务人员自律,加强医患双方正面宣传引导,营造相互信任的医患关系;制定符合医疗行业特点的“红包”预防措施和管理制度,尽量提高医务人员的正常收入;引导病友用正常方式感激医务人员为之康复的付出,改送红包为做慈善。


(编辑:季伟玲)
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